De essentiële skills voor positief en productief werken op afstand.
De rap veranderende werksituatie vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid. Hoe zorg je dat de nieuwe manier van werken in plaats van (praktische) problemen oplevert juist waarde toevoegt? Welke skills heb je nodig om succesvol te kunnen werken in een mix van thuis en op kantoor? Duurzaam werken op afstand leert je efficiënt hybride werken, daar worden jij en je team nòg beter van.
Belangrijkste doelen
Degenen die zich het best weten aan te passen aan een veranderende (werk)omgeving van offline naar online en in een mix van thuis en kantoor kunnen hun allerbeste werk leveren. Hoe je dat samen met je team het beste doet, leren we je in Duurzaam werken op afstand.
Aan het einde van dit leerprogramma:
Heb je een sterk zelforganiserend vermogen
Ken je de onderdelen van een goede dagstructuur en kun je je werkdag optimaal inrichten
Benut je de potenties van duurzaam werken op afstand waardoor je meer werkplezier, vrijheid en productiviteit creëert
Ken je de belangrijkste tools en methodes voor asynchroon en synchroon thuiswerk
Werk je optimaal samen in een werkomgeving die bestaat uit een mix van on- en offline werk, thuis en op kantoor
Heb je een effectief on- en offlineteam dat goed samenwerkt
Ervaar je dat productiviteit en creativiteit ook op afstand werken
Werk je samen met dezelfde kwaliteit als samenwerken in dezelfde ruimte
Ben je verbonden met je team, flexibel en klaar voor de toekomst
Over dit programma:
Wat we nu ervaren, is een werksituatie die is ontstaan door een crisis. Onverwacht en onvoorbereid werken op afstand is niet hetzelfde als duurzaam werken op afstand. Dit programma is ontworpen om jou en je team te helpen met de overgang van een tijdelijke naar een duurzame situatie.
We leren je essentiële kennis en vaardigheden die ervoor zorgen dat jij en je team effectief, creatief en gezond op afstand kunnen (samen)werken. Het resultaat? Een team dat optimaal kan werken in een combinatie van werkomgevingen en tools, thuis en op kantoor. Na Duurzaam werken op afstand plukken jij en je team de vruchten van hybride werken. Floreren kun je leren!
Zo werkt leren op z’n Tell Williams
“De handvatten om als team goed online te werken hebben ons in korte tijd een enorm boost gegeven. We hebben betere afspraken, zijn productiever en werken beter samen .”
Snel en efficiënt de relevantste vaardigheden leren, zo doen we dat:
Leren door te doen Je leert door te doen, en daarom zijn de programma’s van Tell William zo ontworpendat je ze direct kunt integreren in je werk.
Leren volgens jouw behoeften Onze programma’s worden aangepast en ingedeeld naar de behoeften van een team ofafdeling. Er is veel ruimte voor het individu, want niemand leert op dezelfde manier en niet iedereen heeft hetzelfde nodig.
Leren met de juiste randvoorwaarden Er wordt goed gekeken naar welke randvoorwaarden nodig zijn om goed te kunnenleren. Tijd, een veilige (leer)omgeving, verbinding en duidelijke leerdoelen zijn eenpaar van die voorwaarden.
Leren met en van de beste trainers In plaats van leraren die een programma van A tot Z afwerken, werken we bij Tell William met trainers en coaches die uitblinken in groepen lezen en zien wat nodig en belangrijk is.
Leren in balans Door de combinatie van workshops, een online leerhub en individuele opdrachten kunje efficiënt en snel leren.